薬剤師として働く方々は、たまに他の職場を考えています。いわゆる転職活動です。それを検討する理由も色々ありますが、忙しさなどが挙げられます。
そもそも職場によっては、非常に忙しい事があります。なぜなら薬局によっては、ひっきりなしに患者が来るからです。次から次へと患者が来て、日々の業務に忙殺されてしまうケースも珍しくありません。
それで薬局によっては、かなりの残業を余儀無くされる事もあります。時には土日返上で働かなければならない薬局もあるのです。そうでないと、追いつかないからです。
それで問題は、薬局で働く薬剤師です。仕事が忙しいとなると、当然プライベートの確保が難しくなってしまいます。もっと余裕がある職場で働きたいと望む方々も、珍しくありません。
それで上記で述べた転職活動で、それが解決される事例はあるのです。そもそも薬剤師の職場は、全て忙しいとは限りません。中には、それほど忙しくない薬局もあります。
やはりプライベートの時間を確保するとなると、ある程度は余裕も必要でしょう。プライベート確保に関する可能性を秘めているのが、転職の魅力と言えます。それゆえに、休日などに求人案件を探す薬剤師も多いです。
ところで忙しさ重視で求人を探すなら、施設と人口のバランスは1つの基準になるでしょう。バランスを参考にして、地域選びをしてみるのが妥当と思われます。基本的には、人口に対する施設数が多い地域が望ましいでしょう。
例えばある地域Aの場合、人口1万人に対する施設数が30件前後だとします。それに対して別の地域Bでは、施設は40件前後という状況です。明らかにBの方が多い訳です。
AとBを比べた時、Bの方が推奨される事が多々あります。Bのような地域ですと、少なくとも施設数には余裕があるからです。Aのように薬局や病院の数が少ない地域ですと、それだけ従業員も忙しくなる傾向があります。
つまりAと比べると、Bの方があまり忙しくないと考えられる訳です。ちなみに都会エリアなどでは、その傾向が顕著です。郊外エリアなどは全般的に施設数が少ない事が多く、薬剤師も足りない傾向があります。
このためプライベート確保で求職活動を行うとなると、Bのような地域を探すと良いでしょう。ちなみに人口などに関するデータは、様々な公的機関などが一般公開をしています。余裕がある働き方を目的に、転職活動を行う場合は、そのようなデータを参照する事が重要ポイントになるでしょう。
